자기이해에 기반한 맞춤 리더십 교육

'자신이 누구인지' 잘 모르는 리더는 자신만의 강력한 리더십 기준을 세울 수 없게 되고, 그러한 리더는 뿌리 깊지 않은 나무처럼 쉽게 흔들립니다.

리더가 흔들릴 때 팀원들의 불신과 피로도는 높아지고, 이것이 누적되면 신뢰의 붕괴되고 팀원의 이탈이 이어집니다.

클립스컨설팅은 근본적인 리더십 개발은 자기를 잘 이해하는 것에서 출발한다는 가치 하에

리더 자신에게 최적화된 성향, 가치, 개인적/조직적 목표, 소통방식, 업무방식의 기준을 세울 수 있게 하고,

각기 다른 팀원들과 어떻게 소통하고 화합할 수 있는지 최적화된 맞춤 리더십 솔루션을 제공합니다.